课程代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类别 | 考试方式 | 备注 |
1180 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 | |
1181 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
0049 | 俄语(二) | 14 | 任选1门 | 笔试 | |
0244 | 日语(二) | 14 | 笔试 | ||
0359 | 英语(二) | 14 | 笔试 | ||
0101 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 必考 | 笔试 | 管理系统中计算机应用(4) (2012年以前通过) |
0441 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
0495 | 现代管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
0497 | 公共关系学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
1021 | 劳动关系学 | 8 | 必考 | 笔试 | |
1054 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
1055 | 劳动与社会保障 | 6 | 必考 | 笔试 | |
1056 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 | |
1057 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
0338 | 行政法学 | 5 | 任选1门 | 笔试 | |
0463 | 劳动法 | 4 | 笔试 | ||
1192 | 公务员制度 | 4 | 不考外语,须考三门 | 笔试 | |
0490 | 领导科学 | 4 | 笔试 | ||
0496 | 社会学概论 | 6 | 笔试 | ||
4797 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | 通过 | 实践 |
注:1.报考条件:各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。
2.自2008年10月起,公共政治课程调整为“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两 门课程。在原专业计划中通过的“毛泽东思想概论”可以顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。
广告 (大专)专业代码:102
法律 (本科)专业代码:596
视觉传达设计 (本科)专业代码:678,679,680,685
计算机及应用 (大专)专业代码:522
模具设计与制造 (本科)专业代码:671
电子商务(停考过渡) (大专)专业代码:536
计算机及应用 (本科)专业代码:595
工程造价管理(停考过渡) (大专)专业代码:405