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四川自考专业:人力资源管理(应用型) (本科)

专业代码:W120206
所属省份:四川自考专业
报考对象:各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。
报考条件:凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
主考院校:成都信息工程大学继续教育学院四川大学锦城学院继续教育中心四川旅游学院继续教育学院四川文理学院继续教育学院西华师范大学西南交通大学远程与继续教育学院四川大学继续教育学院
专业介绍
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...
课程设置

人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分

专业层次:专升本 专业代码:W120206

主考学校:四川大学

增补的主考学校:电子科技大学 成都信息工程大学 西华师范大学 四川文理学院 四川大学锦城学院四川旅游学院 西南交通大学


序号
课码课程名称学分备注
100015

英语(二)

14 
200054

管理学原理

6 
300182

公共关系学

4 
406088

管理思想史

9 
506089

劳动关系与劳动法

6 
606090

人员素质测评理论与方法

6
706093

人力资源开发与管理

6 
803708

中国近现代史纲要

2

900041

基础会计学

5

1000051

管理系统中计算机应用

4

1100889

经济学(二)

5

1206091

薪酬管理

6 
1306092

工作分析

4
1400034

社会学概论

6免考英语(二)考生加考课程
1500277

行政管理学

6
1600000

毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)

10
合 计85学分以上

注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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学历
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