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开考专业
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江苏自考专业:人力资源管理 (本科)

  • 专业代码:A2020218
  • 所属省份:江苏自考专业
  • 报考对象:凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
  • 报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
  • 主考院校:南京大学继续教育学院
  • 专业介绍

    本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

    课程设置

    专业名称:A2020218

    人力资源管理(本科段)

    主考学校:南京大学


    序号

    课程代码

    课程名称

    学分

    1

    03709

    马克思主义基本原理概论

    4

    2

    03708

    中国近现代史纲要

    2

    3

    00015

    英语(二)◆

    任选
    一门

    14

    27016

    日语◆

    14

    27017

    法语◆

    14

    27018

    俄语◆

    14

    4

    30584

    员工培训管理

    6

    5

    03871

    市场调查与市场分析

    5

    6

    30466

    员工关系管理

    6

    7

    06092

    工作分析◆

    4

    8

    06090

    人员素质测评理论与方法

    6

    9

    05962

    招聘管理◆

    4

    10

    06091

    薪酬管理

    6

    11

    05963

    绩效管理◆

    4

    12

    10052

    职业生涯规划与管理◆

    6

    13

    06093

    人力资源开发与管理◆

    6

     

    00321

    中国文化概论

    不考英语者的换考课程

    5

    00034

    社会学概论

    6

    00152

    组织行为学

    4

    14

    10222

    人力资源管理毕业论文(不计学分)

    学分合计

    不少于73学分


    说明:


    1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。


    2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。


    3.报考本专业的考生,且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书,或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的,可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。


    (本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)

    就业方向

    可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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    小学教育 (本科)专业代码:A2040112

    护理学 (大专)专业代码:A1100701

    考试倒计时

    距离2020年10月自学考试还有:

    0
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