2019年10月成人自考行政组织理论真题及答案解析

【行政组织理论】真题解析

35.行政组织结构的功能

【答案】

1.合理的组织结构能有效地满足行政组织目标的需要。

2.合理的组织结构，有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性。

3.合理的组织结构，能使组织保持良好的沟通关系。

4.合理的组织结构是提高微观和宏观行政效率的前提条件。5.合理的组织结构有助于推动行政方式的创新。

【考点】行政组织结构—行政组织结构概述

36.简述解决行政组织摩擦的主要方法

【答案】

1.订立平衡目标

2.增加沟通机会。

3.设立共同而合理的竞争目标与规范

4.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献

【考点】行政组织的内部条件—创建良好的内部条件

38.试述行政组织编制管理的意义和总体设计的依据

【答案】

意义：

①有利于勤政、廉政和提高行政效率

②有利于节省财政开支

③有利于整个行政组织管理的法治化。

总体设计依据：

1.职能种类

2.人口数量、质量与人口密度

3.地域面积及地势地貌

4.经济发展水平

5.行政区划

【考点】行政组织编制管理—行政组织编制管理的依据

38.试述英国行政组织改革的主要内容及评述

【答案】

内容：1.重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化;

2.以加强中央宏观调控权为宗旨，调整中央与地方行政组织之间的关系;

3.以效率为中心，改革行政组织的内部管理体制;

4.重视信息技术对行政改革支持;

5.改革人事制度;

6.增强政府回应性，优化公共服务。

【考点】行政组织编制管理—行政组织编制管理的依据

评述：英国是推行市场化行政改革最早的国家，可以说，它是当代西方行政改革的先驱。

(1)英国行政组织改革非常重视学习、借鉴私营企业的管理经验。

(2)英国的行政组织改革注重循序渐进，英国的行政组织改革方案实施比较稳妥，分阶段执行，每阶段都有阶段性目标，稳步稳打，一个计划接着一个计划，不以时间为限，却有时间可期。(3)改革方案具有很强的针对性和操作性。

【考点】当代中外行政组织的改革实践—当代英国行政组织的改革

39.(1)组织职能变革的趋势

(2)效能原则设置的主要内容

【答案】

(1)：1.行政组织职能作用领域变革;

2.行政组织职能作用性质的变革;

3.行政组织职能分化程度的变革;

4.行政组织职能行使方式的变革;

5.行政组织职能作用深度与广度的变革。

【考点】行政组织变革的一般规律—行政组织变革的目标与内容

(2)：①机构设置和人员编制要尽量精简

②层级与幅度要适中

③进行专业化分工和简化办事程序。

【考点】行政组织的设置与自身管理—中国行政组织设置的原则

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